Plan wynagradzania

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]

Zanim przystąpisz do pracy, niezwykle istotne jest pełne zrozumienie planu wynagradzania Synergy. W tym dziale znajdziesz wszystkie niezbędne informacje pomocne w budowaniu własnego biznesu. Wiadomości pomogą nie tylko Tobie – będą podstawą również dla Twoich przyszłych współpracowników (osób, które zaprosisz do wspólnego biznesu).

[/vc_column_text][dt_gap height=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_left=”40″ padding_right=”40″ type=”5″ bg_color=”#eeeeee” bg_position=”top” bg_repeat=”no-repeat” bg_cover=”false” bg_attachment=”false” padding_top=”40″ padding_bottom=”40″ parallax_speed=”0.1″][vc_column width=”1/1″][dt_teaser type=”uploaded_image” target=”blank” style=”1″ content_size=”normal” text_align=”left” background=”no” animation=”none”]

Wstęp

[/dt_teaser][dt_gap height=”20″][vc_column_text]

Plan wynagradzania jest to sposób naliczania i przydzielania przychodów (prowizji) dystrybutorom na podstawie wypracowanej przez nich sprzedaży oraz sprzedaży przez ich struktury (grupy dystrybutorów i klientów). Firma Synergy stworzyła jedyny w swoim rodzaju, przełomowy plan wynagradzania, który daje znacznie większe możliwości niż pozostałe systemy w konkurencyjnych firmach. Określamy go nazwą binarnego planu wynagradzania Mega-Match.

Każdego miesiąca Synergy wypłaca partnerom 55% obrotu w postaci prowizji. Pięćdziesiąt procent jest przeznaczane na opłacenie prowizji podstawowej, Mega-Match oraz globalnego udziału. Z kolei pięć procent idzie na opłacenie premii przywódczej. Premie za szybki start i rabatu elitarnego są zasilane przez odliczenie liczby punktów CV z kwalifikującego się zamówienia. Ponadto dystrybutor może wypracować zwykły zysk z każdej sprzedaży detalicznej. Binarny plan wynagradzania Mega-Match uwzględnia najlepsze części innych planów wynagradzania przy jednoczesnym wyeliminowaniu ich wad.

Firma Synergy prowadzi działalność o ogólnoświatowym zasięgu. Przedstawiając tutaj możliwości planu, wszystkie kwoty i prowizje będziemy przedstawione są w dolarach amerykańskich (USD). Wszelkie prowizje i inne kwoty należne ze strony Synergy lub na rzecz Synergy będą przetwarzane i wypłacane/przyjmowane w walucie kraju rejestracji po ustalonym przez firmę kursie wymiany, który może ulegać zmianom odpowiednio do okoliczności. O takich zmianach dystrybutorzy są informowani z 30-dniowym wyprzedzeniem. Bieżący kurs wymiany waluty na po trzeby prowizji Synergy można znaleźć w zestawieniu prowizji.

[/vc_column_text][dt_gap height=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_left=”40″ padding_right=”40″ bg_color=”#dddddd” bg_position=”top” bg_repeat=”no-repeat” bg_cover=”false” bg_attachment=”false” padding_top=”40″ padding_bottom=”40″ parallax_speed=”0.1″][vc_column width=”1/1″][dt_teaser type=”uploaded_image” target=”blank” style=”1″ content_size=”normal” text_align=”left” background=”no” animation=”none”]

Ważne pojęcia

[/dt_teaser][dt_gap height=”20″][vc_column_text]

W planie wynagradzania operuje się specyficznymi dla niego pojęciami. Przed zapoznaniem się ze szczegółami planu, warto poświęcić trochę czasu i zapoznać się ze znaczeniem następujących terminów.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Dystrybutor

Inaczej “Niezależny dystrybutor” lub “Niezależny Partner”. Zostaje nim osoba, która dokonała rejestracji firmowej na pakiet startowy (produkty + materiały), przesyłając odpowiednie dane. W pełni zarejestrowany Dystrybutor ma prawo do budowy własnej grupy dystrybucyjnej lub klienckiej, otrzymywania prowizji oraz odsprzedaży produktów w cenach detalicznych.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Klient

Inaczej “Klient preferowany” lub “Konsument”. Zostaje nim osoba zainteresowana tylko zakupem produktów dla siebie. Klient może odkupić produkty od dystrybutora w cenach detalicznych bądź zarejestrować się jako klient Synergy w celu nabywania produktów w cenach hurtowych

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Sponsor

Inaczej “Osoba polecająca” lub “Osoba wprowadzająca”. Jest to osoba, która wprowadziła nowego dystrybutora w działalność i pomogła przy rejestracji. Kiedy z kolei ten dystrybutor wprowadza do Synergy nowe osoby, on staje się ich sponsorem. Zadaniem sponsora jest pomoc w budowaniu struktury biznesowej oraz przekazanie wszystkich niezbędnych informacji związanych ze współpracą.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Miejsce w systemie (TC — Tracking Centre)

Miejscem w systemie nazywamy podstawowy element składowy działalności dystrybutora. Dystrybutor posiada jedno lub trzy miejsca w systemie. Inaczej mówiąc TC to umiejscowienie w strukturze biznesowej.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Numer ID

Inaczej “Numer identyfikacyjny”. Jest to obecnie siedmiocyfrowy kod służący do identyfikacji dystrybutora w firmie. Własny nr ID należy znać na pamięć. Jest istotny przy logowaniu się do swojego konta dystrybutorskiego, przy rejestracji nowego partnera lub klienta oraz przy kontaktowaniu się z biurem obsługi

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Pulse

Inaczej “Synergy Pulse”. Jest to narzędzie firmowe tzw. wirtualne biuro, w którym każdy dystrybutor może sprawdzić: stan swojej struktury, stan swoich prowizji, dokonać zamówienia, zarejestrować nowego partnera lub klienta, aktualizować dane osobowe, modyfikować koszyk autowysyłki.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Odnoga

Inaczej “linia”. Opisując innym dystrybutorom ich umiejscowienie poniżej naszego miejsca w systemie (TC), często używamy terminu „odnogi” działalności. Nowi dystrybutorzy są umieszczani po prawej lub lewej stronie jednego z miejsc w systemie prowadzonych przez danego dystrybutora.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Obroty podlegające prowizji

Wyrażane w punktach CV (commisionable volume) to kwota przypisana każdemu produktowi lub pakietowi produktów zakupywanych dla siebie lub w celu odsprzedaży. Nie jest to wartość pieniężna w Polskich Złotych, lecz wartość stosowana w systemie wynagradzania na potrzeby obliczania prowizji. Dla większości produktów CV jest równe cenie hurtowej. Punkty CV gromadzi się przez zakup produktów do odsprzedaży. Im więcej dystrybutor sprzedaje produktów, tym więcej gromadzi punktów CV.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Sprzedaż hurtowa/detaliczna

Tak jak w każdej działalności handlowej, wyróżniamy ceny hurtowe i ceny detaliczne. Przywilejem dystrybutora Synergy jest możliwość zakupu produktów po cenach hurtowych oraz odsprzedaż bezpośrednia w cenach detalicznych

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Autowysyłka

Inaczej “Autoship” lub “Comiesięczna wysyłka”. Jest to opcja zakupowa dla dystrybutorów oraz klientów Synegy. Polega ona na realizacji automatycznej wysyłki wybranego pakietu produktów w dniu określonym wcześniej przez zainteresowanego. Autowysyłka realizowana jest w następujących dniach: 1, 5, 10, 15, 20 dzień każdego miesiąca. Korzyścią podstawową z zapisania się na autoship jest możliwość zakupu produktów w najniższych dostępnych cenach (upust 10% od cen standardowych). Dodatkowo każdy “autoshipowy” dystrybutor ma prawo udziału we wszystkich promocjach firmy. Z programu tego można w każdej chwili zrezygnować, kontaktując się z biurem obsługi klienta.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Kwalifikacja miesięczna

Inaczej “Zakup własny”. Miesięczna kwalifikacja to zakup pakietu podstawowego na własne potrzeby. Minimalny zestaw wynosi 70 CV i składa się z 2-4 produktów. Kwalifikacja ta musi zostać spełniona, aby dystrybutor otrzymał prowizję z obrotu punktowego.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Zakup elitarny

Inaczej “Kwalifikacja elitarna”. Jest to własny zakup pakietu o wartości 120 CV składającego się z 4-5 produktów. Zestaw produktów o tej wartości punktowej jest w bardzo korzystnej cenie. Elitarność polega na tym, że za każdy następny zakup w danym miesiącu, firma Synergy zwraca w prowizji 25% jego wartości netto. Warto nadmienić, że zakupy klientów preferowanych (rejestrowanych przez dystrybutora) liczone są jak własne zakupy dystrybutora, z których firma wypłaca prowizję elitarną.

[/vc_column_text][dt_gap height=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_left=”40″ padding_right=”40″ type=”5″ bg_color=”#eeeeee” bg_position=”top” bg_repeat=”no-repeat” bg_cover=”false” bg_attachment=”false” padding_top=”40″ padding_bottom=”40″ parallax_speed=”0.1″][vc_column width=”1/1″][dt_teaser type=”uploaded_image” target=”blank” style=”1″ content_size=”normal” text_align=”left” background=”no” animation=”none”]

Rejestracja

[/dt_teaser][dt_gap height=”20″][vc_column_text]

Z pomocą swojego sponsora, osoba zainteresowana współpracą może wystąpić o członkostwo online, drogą telefoniczną lub przez wypełnienie formularza startowego i przesłanie zeskanowanej kopii do biura obsługi firmy e-mailem, pocztą lub faksem wraz ze wszelkimi wymaganymi załącznikami. Najwygodniejszą opcją jest wstępna rejestracja on-line, która umożliwia otrzymanie numeru ID, wykonywanie zakupów i pozyskiwanie własnych osób. Prowizje wypłacane są zaś po przesłaniu skanu formularza papierowego będącego potwierdzeniem pełnej rejestracji. Po zaakceptowaniu wniosku przez Synergy WorldWide osoba taka zostaje oficjalnym dystrybutorem.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Wybór pakietu startowego

Przed rejestracją przyszły dystrybutor dokonuje wyboru interesującego go pakietu startowego. Zestawy startowe w Polsce mają przypisaną następującą liczbę CV: 70, 120, 210 i 600. Pakiet 70-punktowy zawiera od 2 do 4 produktów Synergy i jest starterem minimalnym. Do każdego kompletu produktów przyszły dystrybutor otrzymuje paczkę materiałów marketingowych takich jak: książeczka, broszury, pendrive, płyta CD, foldery i ulotki. Koszt materiałów i rejestracji wynosi 59 zł i jest wliczony do startera.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Wybór kraju

Firma Synergy WorldWide prosperuje w 30 krajach na całym świecie. Jeśli przyszły partner biznesowy mieszka w Polsce i tutaj będzie odbierał przesyłki, powinien zostać zarejestrowany jako polski dystrybutor. Mimo rejestracji polskiej, mamy możliwość rejestracji przyszłych dystrybutorów zza granicy. Jeżeli posiadamy znajomych np. w Niemczech, Norwegii, USA czy Kanadzie (przykład), którzy są zainteresowani przyłączeniem się do Synergy, przy rejestracji dokonujemy wyboru odpowiedniego kraju. Nasi zagraniczni partnerzy będą mogli budować swój biznes na lokalnych rynkach a także na całym globie. Niezależnie w którym zakątku świata będą nasi dystrybutorzy, prowizja zostanie naliczona z obrotu punktowego.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

Autowysyłka

Przy rejestracji należy określić czy nowy dystrybutor pragnie skorzystać z programu autowysyłki, wybierając odpowiedni pakiet produktów lub zaznaczając rezygnację z tej opcji. Comiesięczna wysyłka produktów umożliwia zakupy w jeszcze niższych cenach, kwalifikuje do udziału w promocjach firmowych a także realizuje zakup na własne potrzeby, czyli kwalifikację miesięczną. Z autowysyłki można zrezygnować, kontaktując się z biurem obsługi Synergy.

[/vc_column_text][dt_gap height=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ padding_left=”40″ padding_right=”40″ bg_color=”#bbbbbb” bg_position=”top” bg_repeat=”no-repeat” bg_cover=”false” bg_attachment=”false” padding_top=”40″ padding_bottom=”40″ parallax_speed=”0.1″][vc_column width=”1/1″][dt_teaser type=”uploaded_image” target=”blank” style=”1″ content_size=”normal” text_align=”left” background=”no” animation=”none”]

Sposoby zarabiania

[/dt_teaser][dt_gap height=”20″][vc_column_text]

Plan wynagradzania Mega-Match składa się z siedmiu sposobów zarabiania. Oprócz stałych elementów, firma ogłasza każdego roku promocje z nagrodami pieniężnymi i rzeczowymi. Plan marketingowy połączony z nagrodami z konkursów jest bezkonkurencyjny.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

1. Zysk ze sprzedaży

Synergy WorldWide umożliwia dystrybutorom odsprzedawanie produktów klientom detalicznym. Tradycyjną metodą zarabiania marży jest kupowanie produktów w Synergy po cenie hurtowej i odsprzedaż we własnych cenach z marżą 30-40%.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

2. Premia za szybki start

Premia za szybki start to pierwsze wynagrodzenie wypłacane przez firmę. Otrzymuje ją dystrybutor za rejestrację swojego partnera biznesowego. Wysokość premii zależy od wielkości pakietu startowego. Wygląda to następująco:

• Pakiet startowy 70 CV lub 120 CV – premia 45 zł
• Pakiet startowy 210 CV – premia 135 zł
• Pakiet startowy 600 CV – premia 435 zł

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

3. Rabat elitarny

Każdy dystrybutor kwalifikujący się do poziomu Elite jest uprawniony do otrzymania rabatu elitarnego. Warunkiem jest złożenie w każdym miesiącu zamówienia na przynajmniej 120 CV. Najprostszym sposobem jest ustawienie dla każdego miesiąca wysyłki automatycznej na przynajmniej 120 CV. Poziom Elitarny dotyczy zamówień nierejestracyjnych.

Wszystkie punkty CV dla jednego miejsca w systemie na poziomie 120 CV lub poniżej są przenoszone do góry tak jak zwykłe punkty kwalifikujące. 50% wszystkich punktów powyżej 120 CV jest również przenoszone do góry. Pozostała kwota zostaje przeliczona na złotówki i podzielona na pół. Tak uzyskana kwota jest wypłacana bezpośrednio dystrybutorowi w postaci rabatu elitarnego równego 25% łącznej liczby CV powyżej poziomu kwalifikacji Elite.

Przykład: Aby zakwalifikować się do poziomu elitarnego, Janek składa zamówienie za 120 CV pierwszego dnia miesiąca. Później w tym samym miesiącu składa jeszcze jedno zamówienie na dodatkowe produkty np. za 40 CV. To 40 CV jest następnie dzielone na pół: 20 CV jest przenoszone do góry wraz z pierwotnymi 120 CV pierwszego zamówienia z tego miesiąca. Pozostałe 20 CV jest przeliczane na 20 USD, która to kwota również jest dzielona na pół. Jankowi pozostaje 10USD* (25-procentowy rabat) wypłacane mu bezpośrednio przy okazji wypłaty kolejnej prowizji.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

4. Prowizja podstawowa

Prowizja podstawowa jest obliczana na podstawie obrotów podlegających prowizji w CV zgromadzonych dla miejsc w systemie każdego miesiąca, dla którego naliczana jest prowizja. Bieżącą sumę nagromadzonych punktów obrotu i prowizji można uzyskać w Wirtualnym Biurze Pulse.

Prowizja podstawowa jest obliczana w następujący sposób: Każdego dnia sumowane są łączne obroty podlegające prowizji (CV) dla lewej i prawej odnogi. Kwalifikowany dystrybutor zarabia do 10% łącznych zsumowanych obrotów dla odnogi słabej. Ta premia jest częścią 50-procentowej puli na wypłaty

Aby otrzymać prowizję podstawową, dystrybutor musi:

• spełnić miesięczną kwalifikację na 70 CV
• wygenerować obrót punktowy w słabszej odnodze (linii)

Przykład: Jeśli organizacja dystrybutora składa się z dwóch stron, przy czym jedna generuje 10 000 CV (ok. 10 000 USD zakupów dla całej grupy), a druga 15 000 CV (ok. 15 000 USD zakupów), wtedy prowizja podstawowa takiego dystrybutora wynosi 1000 USD (10% z 10 000 CV = 1000 USD) przed naliczeniem korekty związanej z pulą na wypłaty. Maksymalnie z prowizji podstawowej dystrybutor może otrzymać 20 tys. USD.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

5. Premia Mega-Match®

Najatrakcyjniejszą cechą binarnego planu wynagradzania Mega-Match jest premia o nazwie Mega-Match. Premia ta umożliwia uzyskanie prowizji na zasadzie złotówka do złotówki za prowizję podstawową wypłacaną każdemu osobiście sponsorowanemu dystrybutorowi. Nie ma ograniczeń co do liczby osobiście sponsorowanych dystrybutorów. Aby otrzymać Mega-Match dystrybutor musi:

• zrealizować zakup własny na poziomie minimum 70 CV
• posiadać zasponsorowanych przez siebie dystrybutorów, otrzymujących premię podstawową

Dystrybutor może zarobić do 20 tys. USD miesięcznie premii Mega-Match z osobiście sponsorowanych dystrybutorów.

Przykład 1: Dystrybutor osobiście sponsoruje Janka, który na słabej odnodze wypracował 1000 CV. Janek otrzymuje do 10% swojego obrotu na słabej odnodze. W takim przypadku Janek zarabia 100 USD* (przed naliczeniem korekty puli wypłaty) z prowizji podstawowej. Dystrybutorowi sponsorującemu Janka firma wypłaca premię równą premii podstawowej Janka, a więc premia Mega-Match dystrybutora wynosi 100 USD* (przed naliczeniem korekty puli wypłaty).

Przykład 2: Dystrybutor osobiście sponsoruje Joannę, która jeszcze nie ma słabej odnogi. Ponieważ prowizja podstawowa jest obliczana na podstawie obrotu ze słabej odnogi, a Joanna nie ma słabej odnogi kwalifikującej się na prowizję podstawową, na tym etapie dystrybutor nie otrzymuje prowizji Mega-Match z tytułu działalności Joanny.

Przykład 3: Dystrybutor osobiście sponsoruje Marię, która na słabej odnodze wypracowała 1300 CV. Maria otrzymuje 10% z uzysku na słabej odnodze. Maria zarabia 130 USD* (przed naliczeniem korekty puli wypłaty) z prowizji podstawowej. Dystrybutorowi sponsorujące mu

Marię firma wypłaca premię równą premii podstawowej Marii, a więc premia Mega-Match dystrybutora wynosi 130 USD* (przed naliczeniem korekty puli wypłaty).

Przykład 4: Dystrybutor nie sponsorował osobiście Marka, ale Marek należy do struktury organizacyjnej dystrybutora i współpracuje z nim. Jego osobisty sponsor zarabia premię Mega-Match, ale całość generowanego przez niego CV zalicza się na poczet CV grupy, na podstawie którego z kolei obliczana jest prowizja podstawowa dystrybutora.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

6. Premia przywódcza

W miarę rozwijania sprzedaży na słabej odnodze, dystrybutor zaczyna kwalifikować się do premii przywódczej. Premia przywódcza daje możliwość zarobienia do 4% CV od silnej odnogi przy uwzględnieniu wzrostu CV na odnodze słabej. Na następującym schemacie przedstawiono procent wypłaty i kwalifikującą się wielkość obrotu użyte do określenia wysokości premii przywódczej. Aby otrzymać tę prowizję, dystrybutor musi:

• zrealizować zakup własny na poziomie minimum 70 CV
• osiągnąć określony poziom CV w słabej odnodze

Przykład: Na tej ilustracji słaba odnoga wypracowała 30 000 CV, a silna – 50 000 CV. Na skali widzimy, ze 30 000 CV kwalifikuje dystrybutora do zarobku 1% z wartości obrotu odnogi słabej razy cztery, a więc 1200 USD (przed naliczeniem korekty puli wypłaty). W miarę wzrostu wielkości obrotu wzrasta również procent zarabianej premii przywódczej.

[/vc_column_text][dt_gap height=”40″][vc_column_text]

7. Premia za udział globalny

Premia za udział globalny to ostatnia, dodatkowa wypłata obliczana jako 1% od globalnej wartości CV dla całej firmy. Dystrybutor ma udział w tej premii wtedy, gdy w każdym miesiącu spełnia wymagania dla rangi „Presidential Executive” (wartość obrotu dla odnogi słabej TC1 przynajmniej 400 000 CV). Kwalifikowani dystrybutorzy, którzy zdobyli tytuł „Presidential Executive” otrzymują jeden udział; dystrybutorzy z tytułem „Double Presidential Executive” – dwa udziały; zaś ci z tytułem „Triple Presidential Executive” — trzy udziały w premii za udział globalny. Ograniczenie tej premii zależy od liczby kwalifikujących się dystrybutorów; premia jest dzielona odpowiednio do ich udziałów. To ograniczenie ma zastosowanie przed wprowadzeniem wszelkich korekt puli wypłaty i stanowi część 50-procentowej puli na wypłaty. Premia ta jest wypłacana w ramach comiesięcznej wypłaty prowizji

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]